阅等方式进行,拟继续留任、提拔重用、交流使用、不适宜现岗作调整人选等进行了广泛征求意见。
要注意联系纪检、检察、巡视、发改、统计、财政、政法、信访、民政等相关部门收集信息,在此基础上做好分析研判,注意从人选的德才、实绩、群众口碑,以及其一贯表现和现实表现来研牛
此次研判务必采取公平、公正、公开的工作纪律,让广大干部群众充分参与进来,严禁弄虚作假、拉帮结派、上下勾联、搞团团伙伙和圈子,严禁以人划线、任人唯亲、排斥异己,一旦发现一律给予最严格的党纪政务处分,直至双开!
要通过这次研判,把忠诚干净担当、埋头苦干实干的好干部选出来、用起来,把想干事、肯干事、能干成事的好干部选出来用起来,让有作为的让到应有的奖励。
此外,我们必须要树立正确的用燃向,德才兼备是任人唯贤的主要标准。有德有才者为正品;有德无才者为副品;无德无才者为废品;有才无德者为毒品。用人必须选拔品行好和学问见识高的人,就是德才兼备、又红又专的人。
我们要坚持‘不拘一格’的用人胸怀。要注意选用三种人:一是注意选用基层的人才。使基层的人才看到希望,受到鼓舞,激发起更大的干劲和奋斗热情,将会起到用一贤人,则贤人必至的巨大示范作用。二是注意选用有个性的人才。要包容人才的个性、尊重特点、善待差异,做到想干事的给机会、能干事的给岗位、干成事的给地位。三是注意选用‘美玉有暇’的人才,善待那些有缺点的‘千里马’,坚持因事用人、因岗择人、因能授职,做到人适其事、事需其才、才尽其用。
用什么样的人,不用什么样的人,体现用燃向,关乎党风民意,关系事业发展。‘当老实人,讲老实话,做老实事’这是我们的法宝。老实人具有三个特征:一是做人实在,为人厚道;二是干事实在,不装样子;三是作风实在,任劳任怨。老实人是一个单位、一个地方乃至一个国家的中坚和脊梁!
同志们,滇省正在经历伤筋动骨的阵痛,我们必须团结一致,才能战胜困难,不断前行!我殷切的希望,在座的各位通过这次研判,把滇省的人才推送上来,让他们发挥聪明才智,为滇省的社会各项事业和经济高质量发展发光发热,只有这样,滇省才有希望,滇省人民的好日子才有盼头!”
王鸿涛的讲话情真意切,让台下的大量滇省籍领导干部深受震动。谁不爱自己的家乡?谁不盼着家乡好?只是现实往往事与愿违,让人心越来越麻木!
会议结束后,在省委副书记李刚的安排部署下,150个工作组奔赴省直各部门、各盛州、县区,对全省县级以上领
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