、新型建材、光伏新能源等三大工业产业集群。
截止目前,以葱蒜、柑橘、葡萄等农副产品为主的特色农产品加工产业实现工业总值19.25亿元左右,以水泥、水泥预制件、砂石骨料、砖瓦为主的新型建材产业实现工业产值18.75亿元,以水电、风电、太阳能发电为主的绿色能源产业实现工业总值11.36亿元。三大产业产值占全县工业总产值的比重达87.3%。”
王鸿涛比较满意,觉得这个干部是个干才,便记下心来,不过还得观察,听其言、观其行才能知其心、察其所安。
吃完饭后,王鸿涛看着旁边的县委大院,心生感慨,一晃十几年过去了,不知道现在的基层工作和十几年前有没有区别。
忽然突发奇想,打算亲自去看一看,便对大家:“蒋涛同志,你陪我走走,其它人自行活动。”
省委秘书长葛军道:“书记,让川军陪着吧!”
王鸿涛不由分道:“不用,朗朗乾坤,还能有什么危险?就我们两个人去。走,蒋涛!”
看着远去的二人,葛军对高川军:“你们几个远远的跟着,别扰了书记的兴致,但一定要保证书记的安全!”
蒋涛能单独伴随省委书记左右,自然是激动万分,但好歹有些城府,能控制好情绪,低声问道:“书记,咱们去哪?”
“去机关,主要是事业单位。蒋涛,你一直在基层,觉得事业单位有没有改革的必要?”
蒋涛明白了领导的意思,带着书记前往农业局办公大楼,在县委大院外不远处,边走边:“书记,实话,每个单位干活的就那么几个,忙的能忙死,闲的能闲事。有些人偷奸耍滑,想着法的请假,从事第二职业。现在,很多年轻干部都开始躺平了,让人无奈。要县里的事业单位,有些确实没有存在的必要,仅仅承担一项工作,还得配一正两副的领导,五六个、七八个编制。我个人觉得,行政单位改革完成后,下设的事业单位很有必要合并,不过势必会造成短期内事业单位严重超编现象,单位管理上存在一定的问题。几个单位合并之后,带来的问题是领导的安置问题,干部职工上升空间也会受限,原单位退出历史舞台之后,很多人会感到失落。”
王鸿涛道:“机构的改革,必然会导致一部分机构消失,值得遗憾吗?大可不必。改革会促进创新,改革会提升活力。在机构的调整和改革中,机构的职能会得到优化,这也是大势所趋,对于社会经济发展都是有利的。同时,要在选人用人机制上下功夫,要制定因地制宜、切实可能的干部激励政策,提拔先进、鞭笞后进,充分调动干部的积极性。
对躺平式干部要严肃处理,屡教不改者要下狠手整治,开除、解聘也在所不惜,震慑宵。但是,对于‘干活’的干部、老黄牛式的干部、单位的主力干将,要加大提拔力度,要让人家看到希望。要不然,干与不干、干多干少、干好干坏一个样,谁也不是傻子!造成这样的局面,你们县委用人要承担很大的责任!
一定要把考核评价与激励干部有机结合起来,把求真务实的导向立起来,把真抓实干的规矩严起来,让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,让求真务实、扎实苦干、廉洁奉公的干部受褒奖、有荣誉,让不作为、慢作为、乱作为的干部受到警醒和鞭策。”
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