这次的干部调整,你觉得有啥问题吗?”
斌想了想道:“问题不大,不能绝对的公平,但是百分之九十以上很公平。有没有能力我看不来,但用了很多风评好的干部,民主测评没有过半的全部刷掉了。邱亚民和夏春燕对工作很上心,他俩知道这是一次大考,心翼翼,事必亲为,办事很公平,各个常委单位都下放两名领导,人大、政协各出来三个,基本上都挺满意。你不抓权,他们就好办事,我感觉他俩夹枪带棒的也有私货,不过没有出格的。”
王鸿涛点零头:“谁还没点私心?副书记和组织部长如果不能提拔干部,那他们的工作也别干了,也干不下去,没人听他们指挥!只要不出格就校我不是不推荐干部,是手里无人可用,与其拿不准,还不如交给他们,那俩人在滇省都有些年头了,对干部队伍也熟悉,对各地盛各单位内部情况更了解。用好一个干部,会激励一群人;选错一个干部,则打击一大片!营造风清气正的用人环境,方有见贤思齐、群贤毕至。只要我这个省委书记没有私心,滇省用人方面总会有个样。
你要继续盯着,监督一定要到位,有什么问题随时给我,这次人事调整一定要以一个标准立杆,拿一把尺子衡量,对人端平一碗水,才能守正纠偏、赢得公信。尽量选拔出一大批‘拓荒型’‘狮子型’‘攻坚型’干部,滇省现在需要敢打、敢拼、敢闯的干部!”
王鸿涛和斌惬意的聊着工作、喝着酒,可700公里外的“佤邦”大王鲍永祥父子可一点不轻松,两人在喝闷酒。
“爸,现在那边对电诈喊打喊杀,我感觉很不对劲,咱们是不是该停手了?”
“我现在考虑的不是停手的问题,是交饶问题!”
“交人?那很简单呀,既然我们不打算搞了,那些‘猪庄交给他们也没啥大不聊,交就交吧!”
“你懂啥,王鸿涛要我把所有的电诈人员都交出去,是所有人,包括后面的支持者。”
“爸,不会把我也交出去吧?”
“你确实在名单上,被我拦下来了。”
“爸,他凭什么?想让交谁就要交谁?他还能管到我佤邦?就不交,他还能派兵打过来不成?”
老鲍语重心长的:“雷子,缅甸虽然人口不多,但是却有100多个民族,这也是缅甸内乱不止的根本原因。但我们佤邦常年维持着稳定发展,能享‘岁月静好’,你觉得是凭什么?”
鲍雷自豪的:“当然是凭4万饶佤邦联合军,还有6万民兵!我们不但拥有数量巨大的军队,而且还有大量先进的武器来装备军队。缅北只有我们佤联军拥有成建制的重炮部队和装甲车部队,而且,我们还从中国进口了无人机。”
“雷子,我们最为依仗的无人机是从哪里的?你要是
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