导的视线,几个月来的努力没有白费,作为省委副秘书长,比其它人更清楚自己伺候的领导有多大的能量,这条大腿太粗壮!
俗话,“近水楼台先得月”。领导身边的人,主要为领导服务,其才能容易被领导发现,同时,能够最快捕捉到相关信息,提前做好充分准备。因此,领导人身边的人机会更多,更容易提拔,这是不争的事实。
一百多年前,李鸿章已经诠释,为什么领导身边的人提拔的快。
有一次,李鸿章遭到弹劾,他任人唯亲、爱搞党争,不是个好东西。
李鸿章如此解释:“人家都我李鸿章重用亲信,我倒要问问,我不用亲信用谁?难道要我用一个我都不认识的人?对一个我不了解的人,我怎么知道他能不能担当重任?”
“不就我培植势力、任人唯亲吗?笑话,不任人唯亲,老子任人唯疏不成?非要让我的部下不听话,处处和我作对,那才不叫培植私人势力?”
待在领导身边,领导才能了解你、熟悉你,有了机会进而使用你,培养你,提拔你,最后提拔你,一切都是水到渠成的。
下午三点,秘书王刚看到陈书记回到办公室,马上向领导汇报,王鸿涛拿起水杯径直前往陈书记办公室。
推门而入后,陈家忠笑着:“你这是气都不让我喘一口,有要紧事吗?”
王鸿涛道:“没啥大事,我打算明召开机构改革领导组第三次会议,秦省的改革方案已经被中央批准了,再部署、落实一下一些基础工作,预计9月中旬正式启动改革。”
“行,这事你定夺。目前,一些部门主要领导都被双规,你和组织部商议一下,临时指定主持工作人选,一时半会不可能把人员配备到位,但机构改革的必须按照时间节点进校另外,尽快让组织部拿出初步人事调整方案,咱们召开一个书记办公会研究。”
“好的,书记,我马上落实。”王鸿涛又:“今去咸城,群众对长安咸城合并呼声很高,都来宾馆请愿了。”
陈家忠笑着:“那还不是因为长安的缘故?根子还是你搞得医改新政,长咸一体化了有十来年了,一直没有落实,忽然就热了起来,咸城人想享受同等待遇才是诱因。”
“书记,话糙理不糙,但咸城饶美好愿景无可厚非,而且,长安现在的发展到了瓶颈期,并入咸城迫在眉睫,我还是想推动一下,不知道书记有什么意见?”
陈家忠想了想,道:“确实很有必要,但这是一项相当繁琐的工作,两个城市的合并涉及到各方面的利益,也不是一朝一夕能解决的。不过,这个口号喊了十几年,我想上面的阻力不会大。如果你不怕麻烦,省委可以全力支持,下次常委会过一下,得你自己去中央跑。”
“感谢书记支持,我确实想尝试一下。秦省能凑一个2100万人口的城市也算是个奇迹,我希望这个奇迹在我手上发生。其实,长咸一体化最大的阻力还是人事问题,只要把咸城市委、市政府领导班子的‘位子’‘官帽子’解决了,阻力自然就会消失,可以现在是最佳时机!”
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