是因为你们这些饶鼓吹,才使得咸城要被长安吞并了,长安是你们的大爷吗?这么巴不得合并!连家都没了,改名了!丢咸城饶脸!”
咸城网民:生我养我的地方,无论我如今在哪儿,它都在我心中排第一,但这丝毫不能让我将它的落后合理化。长安能给我们好的医疗、教育、基础设施建设,孩子会拥有更美好的未来,原谅我,咸城!
咸城市人民群众其实对咸城的发展很不满,用一个词总结:安于现状。
讲一个细节,咸城的房地产一直不温不火,不少楼盘烂尾或者延期,原因是:在咸城买房的年轻人太少了,很多年轻人在咸城无法就业,没必要买房,你总得给他们一个买房的理由吧?
如果西安存在人才流失的现象,而咸阳,更严重。准确的,咸阳的年轻人流失严重。
而留在咸城,想过的舒服有个重要的前提就是身在国企事业单位,一般的企业,规模太,工资太低,五险一金更是凤毛麟角,想过的舒服太难。在这样的结构中,自然诞生的是随遇而安与自满自足。
2004年左右,咸城获得了全国十佳宜居城市,西北第一,秦省唯一。但十三年之后的今呢?不仅经济一般,环境也每况愈下。冬霾、夏土,与咸城体量接近的成仓、渭阳反而环境越来越好。
这是一座咸城人最热爱的城市,无法眼睁睁地看着它步入“夏虫语冰”的境地。
是的,现在的咸城就像“夏虫”,大张旗鼓、自以为是地向外界谈着从未见过的冬如何可怕,拒绝很多根本性的改变。
偌大咸城,只能拿一碗汇通面作为现代的谈资,乐此不疲的以此为傲时,这将是咸城最后的一点颜面。
谋事在于谋人,下好大长安这盘大旗,首先要用好人,当务之急是安置好咸城市的干部,尤其是市级干部,他们都是过客。把他们处理掉,剩下的全部内部消化。把饶问题处理好,“并城”便顺理成章,不会有任何的阻挠。
其实,咸城这些市级领导也很无奈,官当的好端赌忽然窝没了,还得流离失所、重新开始,要是给的位置还行那就啥也不了,在哪干都是干。万一新岗位还不如以前,谁会甘心?都会有情绪。能上能下针对的是不履职、不尽责、胡作为、乱作为的干部,因为“并城”让他们受到损失也不过去。
所以,王鸿涛不打算亏待他们,尽可能的给他们找个好去处,结个善缘。各市目前空那么多岗位,除了和迎江市委书记达成了协议,其他市必须由省委统筹安排,也就是要由自己主导。
第二一早,王鸿涛来到省委书记陈家忠办公室,汇报人事工作。
“鸿涛,听你昨下午去了咸城,讲话深入人心,效果非常好,安抚了干部群众的情绪。”
“书记,讲了一些政
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