杨芸说李东巴不得她走,这还真冤枉李东了。
当第二天人事总监宋杰告诉他杨芸递交了离职报告,李东都有些懵了。
离职?
这时候杨芸怎么会想到离职,远方物流成立不久,正是用人的时候,这时候离职不应该啊。
接着李东又想到了昨天的事,难道因为自己那个电话,所以杨芸才决定离职的?
想到这李东急忙道:“杨经理人呢?”
“走了。”
“走了?”
“嗯,递交完报告,她就走了。”
李东皱了皱眉,拿起外套就准备出去,宋杰见状道:“李总,那批不批啊?”
“批个屁!”
李东说完见宋杰盯着自己,意识到自己反应过激了,解释道:“她是公司元老,我要见她一面再说,具体批不批回头我再告诉你。”
宋杰连忙点头。
他刚刚就是按照常规问一句,没想到李东反应这么大。
宋杰心里暗自猜测,难道这位杨经理真的这么重要?
可在宋杰看来,杨经理除了是元老,业务精通一点,好像也没太大的重要性吧。
要说刘红梅离职了,那李东反应这么大还情有可原,可一个子公司的财务经理,真要走了,恐怕马上就能招人顶上。
想到最后,宋杰也只能归结于李东念旧情了。
毕竟是一起创业的老人,李东多看顾一些也正常,宋杰心里隐隐有些羡慕,这就是资历啊。
他们这些集团总监看似位高权重,实际上真要离职了,李东反应肯定没这么大,说不定回头就批复了。
哪跟这些老人似的,随便走一个,身为集团老总的李东就要亲自去谈话,这得多重视才有这待遇。
……
李东的确很重视杨芸。
就在杨芸前脚回到办公室,李东后脚就追了过来。
办公室中杨芸正和人说话,见到李东进门,愣了一下便笑道:“李总,您怎么来了?”
“有事跟你说,你先出去。”
李东挥了挥手,正在向杨芸汇报工作的年轻小会计连忙出了办公室,临走还帮着关上了办公室的门。
人一走,李东便道:“杨姨,辞职是怎么回事?”
杨芸示意他坐下,接着才笑道:“辞职不是很正常吗?有些累了,也有小两年没休息过了,想给自己放个长假。”
“就这么简单?”
“嗯。”
“和昨天的电话没关系?”
“没,你别多想了,辞职的事其实我早就想过,只不过现在才下定决心而已。”
李东皱眉道:“你敷衍我?还是心里在怪我?”
杨芸怪他,他不意外。
杨芸有怨气,有不甘,有愤怒,李东其实都可以理解。
自从李东将她发配到青华物流的那一天起,这位昔日的远方三驾马车之一就被排除在了远方管理体系之外。
而这一切,不是因为能力,也不是因为功劳。
仅仅只是因为她的身份。
正如杨芸自己想的那样,
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