懂了吗?”
郑月茹深吸口气,看了一眼罗德斯,才道:“刘兄,这种方法,确是管理这些奴隶的最好办法。”
刘铮点点头。
所以他才觉得,眼前这个罗德斯,绝对是个人才!
他知道,随着龙炎王朝的千年延续,这个时候,实际上整个世界,已经是后世的明朝时代。也就是16世纪左右。这个时候,西方的大航海时代,或者说地理大发现,已经开始了。欧洲这个时候已经进入到了快速发展阶段,然后,等大航海时代的巅峰时期,紧跟着,就是欧洲的文艺复兴,再然后欧洲也就迎来了第一次工业革命!
可以这么说,是地理大发现的时代,刺激了西洋的发展。
并且是一发不可收拾!
然而龙炎王朝,此时却依然垂垂老矣,做着自己天朝上国的美梦,不愿醒来。
在这个阶段,西洋出现了很多好东西,比如望远镜,比如显微镜,比如西医,比如解剖学,比如机械数学的出现,科技的火花,比如他们用来航海的船,等等等等……
而最初的地理大发现的先驱者,便是宗教的传道士。
所以刘铮怀疑,这个罗德斯,应该就是其中一个。
因为他今天提出来的这个积分管理制度,确实没得说,完完全全符合银滩城的管理规模。刘铮其实一直都在想,当这十万奴隶进入银滩城之后,然后加上银滩城本身就有的十万劳力,应该怎么去管理?
自由民和奴隶之间,冲突如何去避免?
这些都是需要考虑的事情。
没想到,自己还没想出来,这个罗德斯就提出来了。
“还有吗?”
刘铮笑看着他。
罗德斯也知道,对于他这么一个出来航海,落难的传道士来说,这是他恢复自由的最好机会,于是他继续巧舌如簧,将这积分管理制度,全部拿了出来。
积分管理制度,确实是一种颠覆传统绩效模式,赋予考核文化属性的员工激活模式。
他一边说。
刘铮一边翻译,郑月茹一边记录。
接下来,他就将这积分管理制度的具体表现方式,以及全方位量化的方式,记录方式,还有奖惩方式,做了详细地论述。
郑月茹,越听越入迷。
刘铮,越听越兴奋。
姜轩,确实越听越困,在一边打着哈欠。
“大人,我说完了!”
罗德斯一口气说了很多,连口水都没得喝,战战兢兢看着刘铮。
也不知道自己的表现怎么样。
“很好!”
刘铮哈哈大笑:“罗德斯,从今以后,你就不用干活了,专门负责这些奴隶的管理!嗯,你,只需要给我工作五年,五年,你便是自由身!”
罗德斯一听,大喜过望,跪拜下去:“谢大人,谢大人!”
刘铮笑道:“但是有一条需要谨记,不管你信的是哪个教,都不允许在龙炎传教!”
“是大人!”
罗德斯冷汗涔涔。
刘铮这才将他扶起来,问道:“那么,接下来,可以说说你的故事了。”
本来刘铮只是随口一说。
但没想到。
这个罗德斯,竟然再次给他带来了巨大的惊喜!
他不仅仅是一个传道士,同样,还是一个技艺十分高超的机械师!
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