叫别人爸爸，就心塞！

　　“老薄，和秦烟的事情，是你有错在先，现在不是任性妄为的时候。”

　　病床上一片安静。

　　顾瑾言不知道自己的劝说管不管用，只能给许霖递了个眼色，让人先出去。

　　许霖几乎快要哭了，他其实不太了解薄总的脑回路。

　　在工作上，两个人的契合度，还是很高的，怎么事情一掺和到其中，薄总的情绪就开始琢磨不定了呢？

　　顾瑾言和许霖出去没多久，医院的护士过来一趟，给薄云深吊了一瓶水。

　　他目光定定的看着窗外，十一年前的时候，薄云深没有再想起更多。

　　但其实，薄云深也清楚，其实那个时候，他是喜欢秦烟的。

　　毕竟那个时候，以他的身份，如果不喜欢，实在是没必要迁就下去。

　　听到许霖说，秦烟亲自下厨给时慕周做火锅，薄云深心口就细细密密的碎痛，几乎麻木了他整颗心脏。

　　他还没吃过秦烟做的火锅！

　　她和时慕周的关系那个好，除了火锅，是不是还做过其他的？

　　秦茵茵都叫陆翊那种衣冠禽兽陆爸爸，是不是看见时慕周，叫爸爸的时候，连个姓都不带了？

　　怪不得秦烟离开薄家走的这么干脆，其实她根本不乏选择，上赶着给茵茵当爹的男人多了去了，能给茵茵优渥生活也不在少数，对吧？

　　秦烟故意的，她什么都不说，其实心里早就盘算好了。

　　和他断干净，和他毫无关系，让他不要打扰她的私生活，其实是担心，他的出现，让她的下一任丈夫或者是男友误会吧。

　　薄云深闭了闭眼睛。

　　既然他们之间的关系，十一年前就断干净了，三年前，秦烟凭什么要纠缠自己？

　　那么现在，他来干扰秦烟的生活，也不过是因为，她秦烟有前车之鉴！

　　……

　　秦烟和新公司磨合的不是特别好。

　　秦氏里，洛杉矶本地的员工其实并不是特别多，大半都是从国内调过来的。

　　大公司和内里开始腐败的公司，运营模式相差甚远。

　　例如薄氏，采取的是激励制度，成就越高，拿到的奖金就越高，员工积极性也比较高。

　　秦氏不一样。

　　管理秦氏财务的人，秦烟认识，是江云晚的大表哥，秦氏的员工，一大部分吃的是一个死工资，管理层中饱私囊的事情也屡见不鲜，许多职场潜规则，在秦烟巡视完公司，都总结了出来。

　　财务部结算工资的方式也很是幼稚可笑，和财务部员工关系好的，拿到的工资会相对高一些。

　　秦烟是挂着总监的名头进来，实际上要做的是总经理的活儿！

　　可惜的是，公司里的人以财务部马首是瞻，根本就不听秦烟的话。

　　秦烟直接去了办公室，她没有生气，坐在办公桌后面前，闭着眼睛想了一会儿，大概半个小时之后，秦烟敲了一份分析秦氏在最短时间内分崩离析的简要梗概。

　　并且提出了解决方案。

　　秦烟给秦明川发过去之后，直接合上电脑，然后转身回家。

　　在这种压抑消极的环境中度日，还不如回去给秦茵茵联系一个幼儿园，教教女儿说两句英语。

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